- 1、為人主管者必須公正無私，獎罰分明，才能樹立良好的紀律，使眾人信服。
- 2、責權明確，層層落實，獎罰分明，形成“工程隊重擔大家挑，人人肩上有指標”的灌溉共同體。
- 3、另外公司明確崗位職責，制訂獎罰分明的規章制度，使員工有章可循，形成良好的管理制度。
- 4、能夠獎罰分明，我把生殺大權一并交給你了。
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