管理層造句
更新時(shí)間：2026-06-15 14:10:52
復(fù)制
好查造句頻道為您整理管理層造句大全，共152條例句，并補(bǔ)充管理層的常見(jiàn)用法、相關(guān)詞和搭配造句，適合學(xué)生、家長(zhǎng)和老師參考。
1、湖人隊(duì)和快船隊(duì)的管理層說(shuō)：“由于球員的工資在上漲，所以除了漲票價(jià)他們別無(wú)選擇！”。
2、因此，一個(gè)管理層次被撤消，而凈增了三個(gè)直接向他匯報(bào)的人。
3、現(xiàn)在唐糖既然親自出面，那他倒是省了不少的心，至少不用擔(dān)心管理層克扣經(jīng)費(fèi)，中飽私囊這種事情會(huì)發(fā)生。
4、如此弱市，管理層豈能坐視不理。
5、福特公司復(fù)蘇的關(guān)鍵是管理層的組織和建設(shè)。
6、凱雷的祖文萃從中科智董事會(huì)辭職，但仍在同這家公司的管理層合作，以化解危機(jī)。
7、雷諾管理層和布里亞托利喜歡下榻靜安區(qū)四季青大酒店。
8、我將解釋陣勢(shì)世界的場(chǎng)景，針對(duì)于執(zhí)行管理層、項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師、開(kāi)發(fā)經(jīng)理和軟件質(zhì)量經(jīng)理。
9、公司管理層經(jīng)常認(rèn)為，過(guò)程是只用書(shū)寫(xiě)一次，之后完全準(zhǔn)照的東西。
10、這家荷蘭銀行的工作人員稱(chēng)管理層想在局勢(shì)明朗前按兵不動(dòng)。
11、一些分析師和金融業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，監(jiān)管者除了目前計(jì)劃外，將進(jìn)一步對(duì)銀行資本進(jìn)行調(diào)整，并剝除銀行帳上的有毒資產(chǎn)他們預(yù)計(jì)，亦可能出現(xiàn)管理層人事大調(diào)整和并購(gòu)，一些整修無(wú)望的大公司甚至可能破產(chǎn)。
12、其實(shí)教練組是很反對(duì)管理層的指手劃腳，就連球隊(duì)經(jīng)理的話(huà)都置若罔聞，羅恩也不愿意去碰一鼻子的灰。
13、上海聯(lián)游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司由在線(xiàn)游戲業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理層創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)，主要開(kāi)發(fā)中國(guó)地區(qū)的大型多人在線(xiàn)角色扮演游戲。
14、稱(chēng)，"去年他們?nèi)巫兏a(chǎn)出目標(biāo)，今年也可能舊戲重演管理層想取悅政府，才會(huì)制定這些無(wú)法完成的任務(wù)"。
15、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)顯示輕微上漲。管理層年輕且能說(shuō)英語(yǔ)。如果管理人員通過(guò)考試公司將付培訓(xùn)費(fèi)。
16、但凱利表示，盡管“新管理層結(jié)構(gòu)的變革尚未開(kāi)始，但也為時(shí)不遠(yuǎn)了。”。
17、在石油儲(chǔ)備謊報(bào)丑聞后受損的名譽(yù)已經(jīng)得到了恢復(fù)。公司正在削減管理層以應(yīng)對(duì)低油價(jià)和低收益。
18、面對(duì)“意大利和奧利地兩名乘客證件被人盜用登機(jī)”的網(wǎng)絡(luò)傳言，馬航高級(jí)管理層代表稱(chēng)，沒(méi)有確切信息證明有兩名乘客冒名登機(jī)。
19、社會(huì)是不會(huì)允許不具職業(yè)資格的人膽敢進(jìn)行腦外科手術(shù)，想都不用想。而會(huì)很認(rèn)真地提出，只有具備學(xué)位才可以進(jìn)入管理層。
20、哈林頓學(xué)習(xí)了怎樣經(jīng)營(yíng)面包店，也確信她一直沒(méi)有失去管理層的關(guān)注。
21、管理培訓(xùn)計(jì)劃方面的職位。最終目標(biāo)在參與市場(chǎng)管理層。句典翻譯機(jī)。
22、這種管理層的報(bào)告書(shū)在公司向股東報(bào)告的年度報(bào)告出現(xiàn)的日益頻繁。
23、在失去與太陽(yáng)隊(duì)的系列賽之后，科比要求被交易，并和湖人管理層就球隊(duì)的發(fā)疹問(wèn)題發(fā)生了沖突。
24、在最近幾個(gè)月，微軟管理層會(huì)見(jiàn)了許多潛在的合作者，包括醫(yī)院、疾病防治機(jī)構(gòu)和醫(yī)療產(chǎn)品公司。
25、我不投資那些我看不懂的生意，我也不投資那些對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者來(lái)說(shuō)很容易進(jìn)入的生意。我要找的生意必須符合三點(diǎn)：簡(jiǎn)單，容易理解；經(jīng)濟(jì)上行的通；誠(chéng)實(shí)，能干的管理層。
26、但持票者連續(xù)兩天被拒之門(mén)外，反映迪斯尼管理層應(yīng)變無(wú)方，管理素質(zhì)令人失望。
27、最高管理層最容易犯的錯(cuò)誤在于他們提出的問(wèn)題和大多數(shù)人一樣。他們往往假設(shè)針對(duì)每一個(gè)人都會(huì)有“正確的答案”。
28、博文對(duì)管理層說(shuō)：“假如電影黑鷹墜落里要出現(xiàn)一部手機(jī)，它看起來(lái)就該是。”。
29、我們想要證明我們可以做到什麼，告訴公司管理層，如果保留這些職位，我們可將媒體關(guān)注變害為利。
30、過(guò)于在意自己的所有權(quán)，所以有時(shí)候會(huì)，目光短淺，去責(zé)怪現(xiàn)有的，管理層或者公眾股票持有人。
31、博偉教育學(xué)院管理層小組給予熱烈歡迎，帶領(lǐng)他們參觀(guān)新校園的設(shè)施，并與他們分享本校開(kāi)辦酒店餐飲及語(yǔ)言培訓(xùn)課程的經(jīng)驗(yàn)。
32、近日，中德卓識(shí)管理層約見(jiàn)國(guó)聯(lián)安基金相關(guān)負(fù)責(zé)人，商討業(yè)務(wù)合作事宜。
33、在總經(jīng)理吳德宏先生的帶領(lǐng)下，上海海神諾富特大酒店的管理層在酒店的員工晚會(huì)上向大家拜年。
34、由于管理層可以為目標(biāo)企業(yè)帶來(lái)附加的管理價(jià)值，所以受各種因素的影響，交易雙方主要圍繞公平交易基礎(chǔ)價(jià)值之上的管理價(jià)值進(jìn)行搏弈，從而為自己創(chuàng)造利益。
35、在新機(jī)型成本超過(guò)預(yù)算、發(fā)貨日期不斷延遲等問(wèn)題發(fā)生后，管理層正絞盡腦汁努力使空中客車(chē)重回正軌。
36、在向政府官員支付為獲得此項(xiàng)工程合同而應(yīng)支付的賄賂后，佳藝公司在依據(jù)其管理層支付最高賄賂的原則，分包出工程各個(gè)部分。
37、曼奇尼的見(jiàn)面會(huì)充斥著對(duì)休斯不公正待遇的疑問(wèn)，俱樂(lè)部管理層是什么貨色也讓人一覽無(wú)余。
38、盡管中華全國(guó)總工會(huì)宣稱(chēng)它代表工人的利益，但是全總和企業(yè)管理層的關(guān)系卻不清不楚。
39、與此同時(shí)，工廠(chǎng)管理層正努力撤銷(xiāo)一項(xiàng)保護(hù)工人合法工作及時(shí)間的合同條款。
40、大公會(huì)許諾蠅頭微利收買(mǎi)小公會(huì)的管理層，嚴(yán)禁普通會(huì)員發(fā)表反對(duì)大公會(huì)的言論。
41、這部分金額是否則能退還或轉(zhuǎn)移他用由管理層酌情考慮。
42、考慮到泛海集團(tuán)不被允許影響聯(lián)想集團(tuán)的業(yè)務(wù)或管理層，也不能進(jìn)入聯(lián)想集團(tuán)董事會(huì)，預(yù)計(jì)泛海集團(tuán)所持聯(lián)想控股的新股份不會(huì)對(duì)聯(lián)想集團(tuán)產(chǎn)生顯著影響。
43、識(shí)別潛在問(wèn)題：和其他干系人或資深管理層討論潛在問(wèn)題，別等到為時(shí)過(guò)晚。
44、如果你已經(jīng)這么做了，你可能會(huì)比企業(yè)的管理層對(duì)這家企業(yè)有著更深的了解。
45、在不少企業(yè)中，很多中干甚至高管都是和老板一起打天下的元老，礙于情面，老板不好將朋友和下屬兩種角色截然分開(kāi)。最后導(dǎo)致老板沒(méi)有權(quán)威，管理層相互較勁，員工無(wú)所適從，企業(yè)一片混亂。
46、在商業(yè)使用上，很適合那些整天開(kāi)會(huì)的管理層和顧問(wèn)們，還有那些和消費(fèi)者們往來(lái)互動(dòng)而又不在桌子旁辦公的外勤人員。 Hao86.com
47、昨日，立法會(huì)動(dòng)議辯論，要求政府全面改革金管局的人事及架構(gòu)，并撤換表現(xiàn)欠佳的管理層，矛頭直指金管局總裁任志剛。
48、為了保持必要的服務(wù)，管理層也可決定某些群體應(yīng)能獲得更多比其他人的應(yīng)用。
49、更衣柜隨時(shí)可以接受由管理層授權(quán)工作人員的檢查。
50、聯(lián)想這樣的企業(yè)就是想做一個(gè)沒(méi)有家族的家族企業(yè)，家族企業(yè)的好處就是這個(gè)事業(yè)有主人代代往下傳，不好之處就是有時(shí)候會(huì)任人唯親，它有別的弊病，我們要想辦法通過(guò)文化、通過(guò)長(zhǎng)期激勵(lì)，讓管理層真的以主人的心態(tài)在工作。
51、我們的成功表明，我們的競(jìng)爭(zhēng)者的管理層對(duì)下層的介入未能堅(jiān)持下去，他們?nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。
52、翻譯解釋工程圖紙、原理圖樣或公式；同管理層或工程員工協(xié)商產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性的標(biāo)準(zhǔn)。