組織造句
更新時間：2026-09-06 15:36:15
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1、他向黨組織遞交了入黨申請書。
2、學校組織教師交流工作經驗，推動教學改革。
3、這個組織曾經一度被壞人操縱。
4、黨應該進一步加強組織建設和思想建設。
5、組織部門的同志來到學生和教師中間，考核學校的領導班子。
6、我參加了區上的組織的長跑比賽。
7、學校經常組織同學們參加高尚的文化娛樂活動。
8、經過組織的耐心教育與幫助，他終于浪子回頭，改邪歸正了。
9、他參加了少年宮組織的夏令營活動。
10、把下崗職工組織起來，辦洗衣店，開小飯桌，這種設想我看是實際而可行的。
11、他們到處搬弄是非，傳播流言、破壞組織內部的和諧。
12、這個黑社會組織，幾年來已根深蒂固，要消滅它不是容易的事。
13、課外活動要認真組織，不能放任自流。
14、組織上已為她安置好了工作。
15、他掏心地向組織匯報了近來的思想情況。
16、你這個叛徒，竟然作出出賣組織和同志這般背恩忘義的事來，真是無恥到了極點。
17、成功的經理人員在確定組織和個人的目標時，一般是現實主義的。他們不是害怕提出高目標，而是不讓目標超出他們的能力。
18、說到追隨與領導，大多數組織的成功，管理者的貢獻平均不超過兩成，任何組織和企業的成功，都是靠團隊而不是靠個人。
19、如果缺乏生氣勃勃的感情生活，少先隊組織就會變得軟弱無能、消極懶散。只有當一種思想表現為奮發的精神，表現在斗爭中，表現在遇到困難和克服困難的過程中的時候，它才能成為激勵少先隊集體奮發向上的因素。
20、組織的必要是因為個人能力有限，組織的目的就是要團結一致，是為了合理分工；當你自己可以全盤控制的時候，你就不需要增加層級。
21、舊組織建立在控制之上，新組織必須添加自由的成分。
22、在廣大未成年人中開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動，要貼近未成年人的實際，按照簡單易行、切實可行、就近就便、力所能及的原則，組織未成年人在日常生活學習當中，在家庭、學校、社會參加針對性、參與性、實效性強的道德實踐活動，在潛移默化中深刻理解道德要求，增強道德觀念，打牢道德基礎。
23、他對黨赤膽忠心，一定能完成組織交給的任務。
24、左右公司命運的決定因素是企業領導人的領導能力，沒有具體、細致和強有力的領導，即使引進新的經營管理模式和生產組織形式也不會收到較好放入結果。
25、本月早些時候，聯合國糧農組織敦促感染疫情的國家不要過早地恢復農場的家禽養殖，以免疫情死灰復燃。
26、我一貫奉公守法，沒做過任何違法亂紀的事，請組織審查。
27、洪水退后，瘡痍滿目，村民們迅速組織起來，開展生產自救。
28、科學技術體系本身是一種現代社會組織，必須以一種現代精神原則作為運動動力，僅僅依靠增加資金與人員的投入，并不能獲得所期待的科技產生。
29、從學期開始至結束，學生會名存實亡，沒有組織過一次活動。
30、夏天，工廠的工會和婦委會及時地辦起了“小學生暑假班”，組織小朋友學習和娛樂活動，解決了雙職工家庭的后顧之憂。
31、如何激勵員工行動起來，把獨特的客戶價值執行到極致，這就是組織執行能力。
32、我是國家的運動員，不是想退就能退的，我會服從組織安排。
33、無計劃、無組織地搞開發，就如同瞎子摸魚，盲人瞎馬般胡碰亂搞，最后損失肯定不會小。
34、在老師傅長方形的臉上，幾乎沒有彈性的肌膚和軟組織，只剩下風霜浸染成醬紫色的皮和有角有棱的骨頭。
35、忠誠企業，服務組織，敬業崗位，奉獻交通。
36、生活不僅僅是呼吸而已，它也是一種活動。它動用到我們的身體組織、感官意識、器官機能以及那些曾讓我們感覺到自己存在的所有知識。
37、思想是無數事實的一種組織形式，是智慧機械活動的結果。
38、幾個同學中毒后，生命危在旦夕，是市上組織有關人員采取緊急措施，全力搶救，才使他們轉危為安了。
39、今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。
40、要把這些散兵游勇組織起來，統一管理，的確是件難辦的事情。
41、螞蟻在世界各個角落都能存活，其秘訣就在于它們生活在一個非常有組織的群體中。它們一起工作，一起建筑巢穴，使它們的卵與后代能在其中安全成長。
42、知難而進的決心，鍥而不舍的精神，攻堅破難的魄力，切實可行的辦法，組織協調的本領。
43、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。組織結構扁平化。管得少，就是管得好。
44、作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。
45、我不知道一個真正的組織后衛的定義是什么，我只是想做一切能給我們帶來勝利的事，哪怕別人說我自私。
46、組織創先進，黨員爭優秀，群眾得實惠。
47、作為領導者，必須擁有表達清楚、準確地自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。
48、組織的功能，在聚合安人的力量，協同一致。
49、大家聽到學校將組織歌詠比賽的消息，無不歡欣鼓舞。
50、發生問題不要埋怨客觀，還要多從主觀上找原因。埋怨別人不了解自己的人，首先自己就不了解別人。埋怨組織領導不相信自己的人，首先是自己不相信組織領導。
51、要以坦克為核心組織部隊，而不是以步兵為核心。
52、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了。
53、經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織。
54、如果這些起教育作用的雕塑家始終行動得象一個組織得很好的交響樂隊一樣，那么，教育的利劍和長矛往往為之交鋒和折斷的許多問題就會非常容易地得到解決。
55、中國應該在國際體育界發揮重要作用，應該把過去在國際體育組織中失去的東西贏回來。同時，中國也應在國際奧委會中發揮越來越大的作用。
56、勝利的企業經營所需具備的因素是血咪冷衷于貨品的產沒，確實熟知產沒廢品，義務感以及無效地派免職務。經理職員必須能爭部屬充足施展從我才干，獨坐作業以擔當份內完整職責；也必需將企業組織內每一集體望為追覓獨特目的的一份子。
57、成立公司，組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻。
58、營銷學不僅適用于產品與服務，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。
59、自閉門戶的經營時代已落伍，走團體組織的策略是迎向國際化的前進驅力。
60、在現今諸多的國際組織與團體中，其實都是以合作為基礎的，而這樣的合作正是建立在各國間相互信任的基礎上的。
61、作為一個組織，要保持生機和活力，就必須堅持吐故納新。
62、在這冬去春來，萬物復蘇的季節，學校組織的野生動物園之旅來的真是時候，孩子們終于可以在與大自然的親密接觸下好好的釋放一下整個冬季的陰霾。
63、你們只懂得應用科學的本身是不夠的。關心人的本身，應當始終成為一切技術上奮斗的主要目標，關心怎樣組織人的勞動和產品分配這樣一些尚未解決的重大問題，以保證我們科學思想的成果造福于人類，而不致成為禍害。
64、信仰是精神的勞動；動物是沒有信仰的，蠻橫人和原始人有的只是恐怖和迷惑。只要高尚的組織體，才能到達信仰。
65、技術這個名詞，普通用來描繪物質和方法底運用的，它是最進步的最有效的做事方法…我們可以談掃地的技術和組織一個醫院的技術，扎繃帶的技術和施行一個手術的技術，抬病人的技術和拾起來使他們舒服的技術。
66、組織內部只有成本，結果存在于組織的外部。
67、我不知道一個真正的組織后衛的定義是什么，我只是想做一切能給我們帶來勝利的事情，哪怕別人說我自私。
68、知難而進的決心，鍥而不舍的精神，攻堅破難的魄力，切實可好的辦法，組織協調的本領。
69、軍隊完成戰斗準備所需要的時間越長，它的抵抗越是需要根據敵人的特殊部署來加以計劃和組織，它就越需要有一個比較強大的前衛和前哨。
70、智慧不是別的，而是一種組織得很好的知識體系。
71、有了這樣動員和組織起來的群眾，我們將是戰無不勝的。
72、雪山草地春光明媚、氣候非常宜人，到處盛開著五顏六色的鮮花，牧草茵茵。蔚藍的天空飄著白云，與碧綠的草地、樹木交相輝映，十分迷人。在藏民居住地的村村寨寨都會各自選擇良辰吉日，組織全村寨的男女老少賞花。
73、一個組織所能擁有的唯一不可代替的資本，就是組織中人的知識和能力。
74、我寧愿用一小杯真善美來組織一個美滿的家庭，也不愿用幾大船家具組織一個索然無味的家庭。
75、對事業負責、對組織負責、對個人負責，正確行使自己的民主權利。
76、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
77、有效管理者的自我發展，是組織發展的關鍵所在。
78、這幅畫是由兩個畫家聯合創作的，雖各有千秋，卻又組織得渾然一體。
79、在這些振聾發聵的著作和報告的影響下，一些國家相繼出現了許多生態環境保護主義者與相關組織，人們逐漸清醒地意識到，要想認識環境，了解生態，獲得保護地球生態系統和防止生態危機的知識和技能，就必須借助教育手段。
80、村民自發地組織起來，英勇殺敵，所向披靡，打得侵略軍落荒而逃。
81、在組織行軍時，并沒有什么非常大的困難足以使軍隊的迅速前進和準確到達同軍隊的適當集中發生矛盾。
82、革命軍隊所以必要，是由于只有強有力才干解決的使命，而在古代奮斗，強力的組織就是軍事組織。
83、下課后，操場立刻沸騰了起來：同學們有的像離弦的箭一樣飛奔；有的跟大伙兒玩老鷹捉小雞；有的唱歌；還有的便組織大家玩成語接龍。大家開開心心地玩著游戲，笑聲吞沒了整個操場。
84、十月的天氣，秋高氣爽，同學們準備組織一次郊游活動。
85、我希望你把這次事故的情況原原本本地向組織作個匯報。
86、勞動者的組織性、紀律性、堅毅精力以及同全世界勞動者的團結一致，是取得最后成功的保證。
87、學生是數學學習的主人，教師是數學學習的組織者、引導者與合作者。
88、相同與相異，不必介意這是古人的意見還是今人的意見，只要分析文章的組織結構，力求恰當。
89、我們這次組織救災義演活動，一切開支均個人自負，所得款項涓滴歸公。
90、這一帶土匪雖多，但獸聚鳥散，出沒無常，并無統一的組織和頭領。
91、只有組織成員各守其分，大家才能和合為一，產生強大組織力。
92、中國式管理重視樹狀的組織精神，根部吸收水份，源源不斷供應樹干；樹干也毫不保留地讓枝葉予取予求。這種我支持你，你放手去做的精神，符合中國人“你辦事，我放心”的心理需求。
93、通過教育，社會卻能夠明確地表達它自己的目的，能夠組織它自己的方法和手段，因而明確地和有效地朝著它所希望的前進目標塑造自身。
94、大多數組織的成功，管理者的貢獻平均不超過兩成，任何組織和企業的成功，都是靠團隊而不是靠個人。
95、狼的生存，就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間；狼的團體，就是在充滿爭斗的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。
96、那些偉大的領導者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大，不僅僅因為他們所具備的能力，還因為他們的個性……
97、這里的群眾還沒組織起來，就像一盤散沙。
98、我們是有統一指揮、嚴密組織和堅強紀律的隊伍，決不是一伙散兵游勇。
99、謀事用權，當思職工期盼組織信任親人叮嚀；勤奮廉潔，惟求群眾福祉企業發展家庭美滿。
100、小企業做強需要老板個人執行力，而大企業做得更強需要靠組織執行力。